5月16日，縣人才振興專項工作組會議在縣人社局會議室召開。縣委副書記胡勁松出席會議，縣人才振興工作專班成員單位分管負責人參加會議。

會議傳達學習了《金寨縣招才引智政策十五條》《金寨縣人才助企措施二十條》等政策文件，認真總結2025年上半年全縣人才振興工作情況，分析鄉村人才發展形勢，安排2025年下半年人才振興工作。

會議要求，一要肯定成績，堅定信心，凝聚人才振興合力，進一步完善政策體系、平臺建設和部門協同，為招才引智提供更多的服務保障。二要認清形勢，直面問題，增強人才振興工作的緊迫感，在當前區域人才競爭日益激烈的背景下，認識到我縣產才融合不夠緊密，人才振興服務效能需要優化的問題，不斷拓寬引才渠道，更新引才理念，充分完善“金鳳還巢”“政錄企用”等引才機制。三要聚焦目標，精準發力，持續完善留才體系，以更高的站位推進招才引智，充分運用平臺和優惠政策服務人才振興工作；以更實的舉措優化服務生態，實現人才政策待遇的直達快享；以更強的擔當壓實工作責任，全面落實各項人才政策。