基層治理是一篇需要“精準破題”的大文章，從阡陌交通的人居環境到錯綜復雜的矛盾糾紛，從產業振興的發展命題到鄉風文明的精神內核，唯有以“推新”的智慧破解難題、以“出心”的情懷服務群眾，才能繪就鄉村治理的新圖景。近年來，南溪鎮堅持問題導向，錨定目標、真抓實干，在創新機制與用心服務中探尋治理密碼，讓鄉村既充滿活力又和諧有序。

黨建引領“出新招”，夯實治理“主心骨”。基層黨組織是鄉村治理的“神經中樞”，南溪鎮積極創新激活“紅色引擎”，構建起上下貫通、左右聯動的基層治理網絡。通過推行“黨建+網格化”精細管理，將全鎮劃分為若干微網格，黨員干部化身“網格管家”，負責政策宣傳、民意收集、矛盾化解等事務，實現“小事不出網格、大事不出村”。同時，探索“數字黨建”新路徑，搭建智慧治理平臺，轄區居民通過手機查詢進度，讓數據多跑路、群眾少跑腿。按照便于管理、界定清晰的原則，在全鎮設立一級網格1個，二級網格12個，三級網格168個，優選網格員170名，全面構建共建共治共享的鄉村治理新格局。

產業賦能“出新績”，激活發展“動力源”。鄉村治理的底氣，源于產業振興的硬實力。南溪鎮跳出傳統思維，因地制宜培育特色產業，既“出新”謀劃業態，又“出心”幫扶群眾，讓群眾在增收致富中共享治理成果。過去“靠山吃山，靠水吃水”，只能種玉米、養肉豬、捕魚，效益低下。如今通過“黨支部+合作社+農戶”模式，引進高附加值的蠶桑種養殖、高山茶加工等，開發“田園采摘+民宿體驗”文旅項目，并借助電商直播拓寬銷售渠道，用“實心”換“民心”。目前，全域將建成桑園基地8000畝，年養蠶近2萬張，一產增收6000余萬元，實現產業發展、農民增收、村集體經濟壯大，開啟“絲綢小鎮”綠色振興新征途。

民生服務“出真心”，架起黨群“連心橋”。治理的溫度，藏在一樁樁民生小事里。針對農村“三留守”問題（留守老人、兒童、婦女），轄區村（社區）創新服務載體，建立“老年食堂”，為留守老人提供熱乎飯菜，并提供送餐服務；開設“育苗課堂”，組織志愿者輔導留守兒童作業；成立“巾幗志愿服務隊”，幫助留守婦女解決生產生活難題。同時，完善“一站式”便民服務中心，開展“服務到家”活動，干部代辦、上門服務成為常態。“走心”服務讓群眾感受到黨和政府的關懷，也讓治理工作有了情感共鳴。鎮域范圍內共設立養老服務站8個、校外課堂13個、志愿服務隊40余支，全力踐行為民服務宗旨。

鄉風文明“出新韻”，涵養鄉村“精氣神”。鄉村治理，既要“塑形”更要“鑄魂”。面對紅白喜事大操大辦、封建迷信等陳規陋習，南溪鎮以文化創新培育文明新風，用“軟約束”凝聚“正能量”。在實踐中健全完善“一約四會”，推行“紅黑榜”制度，對文明行為張榜表揚，對不良現象公開批評；不斷挖掘本土文化資源，打造“村晚”“鄉村名嘴”“道德講堂”等特色品牌，讓傳統文化煥發新生機。建立“積分兌換”機制，引導村民參與志愿服務、垃圾分類、移風易俗等，形成“人人參與、人人受益”的文明風尚。共計開展移風易俗宣講200余場次，評選“好媳婦、好婆婆”“文明家庭”等80余人次，讓文明蔚然成風。

矛盾化解“出真章”，織密穩定“防護網”。南溪鎮黨委、政府創新“楓橋經驗”本土化實踐，既用“巧辦法”又下“真功夫”。建立“網格化+信息化”矛盾排查機制，利用大數據分析高頻問題，提前介入化解；組建“紅色評議站”，發揮熟人社會優勢，用親情、鄉情、友情調和“千千結”。推進“法律明白人”培養工程，讓村民身邊有“法律顧問”。建立“一站式”矛盾調解中心，整合司法、公安、綜治等資源，實現“一窗受理、多元化解”，不斷提升群眾安全感、滿意度。今年以來，鎮村干部、網格員累計走訪群眾10000余人次，收集群眾訴求、微心愿、可行性建議200余條，排查化解矛盾糾紛81件，解決民生實際難題50余個。

鄉村治理的“出新”，是改革創新的勇氣，是破解難題的智慧；“出心”，是為民服務的初心，是枝葉關情的擔當。站在新的起點上，南溪鎮將繼續以“出新”破局、以“出心”用情，在鄉村治理的答卷上寫下更溫暖、更動人的篇章，讓鄉村在“治理有效”中煥發出勃勃生機。